Кейсы

HR генератор: сокращение времени создания должностных инструкций в 10 раз

Заказчик: крупная компания из сферы пассажирских перевозок

Численность персонала более 2500 сотрудников, сложная организационная структура (экипажи, техслужбы, административные подразделения).

Более 150 должностных инструкций требовали регулярного обновления
Подготовка одного документа занимала до 3–4 недель с учётом согласований
Отсутствие централизованной системы приводило к несоответствиям и устаревшим данным
Постоянные изменения в профстандартах РФ увеличивали нагрузку на HR-отдел

Услуга: заказная разработка

Разработка прототипа веб-платформы HR генератор для автоматизированного создания должностных инструкций и положений о подразделениях:
  • интеграция с базой профстандартов РФ;
  • автоматическая генерация документов;
  • централизованное управление корпоративными требованиями;
  • пакетное создание документов для подразделений;
  • система ролевого доступа и журналирования операций.

Результаты (Results / Outcomes):
✓ Создан полнофункциональный прототип с современным UI
✓ Потенциальное сокращение времени подготовки документа с 3–4 недель до 2–3 дней
Архитектура для управления базой 150+ должностей
✓ Реализована концепция пакетной генерации документов
✓ Предусмотрено автоматическое отслеживание изменений профстандартов и уведомления

Влияние и ценность (Impact / Benefits):
Ускорение документооборота и снижение нагрузки на HR
Минимизация ошибок и несоответствий
Централизованная база знаний и требований
Подготовка к масштабируемой автоматизации кадровых процессов
✓ Заказчик отметил потенциал проекта и выразил намерение вернуться к нему в будущем бюджетном периоде

Инструменты и технологии (Tools / Technologies):
Frontend- React + TypeScript + Vite
Backend- Python + FastAPI
Langchain для работы с LLM
Yandex GPT для генерации текста ДИ
python-docx для создания Word документов
BeautifulSoup/lxml для парсинга профстандартов
Celery + Redis для очередей генерации документов

База данных
PostgreSQL + pgvector
В интересах защиты информации и обеспечения конфиденциальности, название компании, для которой был выполнен данный проект, не разглашается. Это решение принято с целью минимизации рисков, связанных с возможными кибератаками, утечками данных, а также для сохранения коммерческой тайны, касающейся структуры и особенностей работы сервисов клиента.

Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности, гарантируя, что вся информация о наших клиентах остается конфиденциальной и защищенной от внешних угроз и конкурентных воздействий. Наши меры включают использование передовых методов защиты данных, регулярные аудиты безопасности и соблюдение международных норм и стандартов.

Однако, при наличии действующего соглашения о неразглашении (NDA) с потенциальным клиентом и при наличии определенных условий конфиденциальности с текущим клиентом, мы готовы предоставить более детальную информацию в отношении кейса, указанного на этой странице. Такой подход обеспечивает прозрачность в отношениях с будущими партнерами, не нарушая наших обязательств перед текущими клиентами.

Благодаря соблюдению строгих стандартов безопасности, мы не только защищаем данные, но и гарантируем долгосрочную устойчивость и надежность наших решений. Это позволяет нам минимизировать риски и обеспечивает безопасность на всех этапах сотрудничества.

У Вас есть вопрос?

Консалтинг и аналитика BigData