Кейсы

HR генератор: сокращение времени создания должностных инструкций в 10 раз

Заказчик: крупная компания из сферы пассажирских перевозок

Численность персонала более 2500 сотрудников, сложная организационная структура (экипажи, техслужбы, административные подразделения).
➊ Более 150 должностных инструкций требовали регулярного обновления
➋ Подготовка одного документа занимала до 3–4 недель с учётом согласований
➌ Отсутствие централизованной системы приводило к несоответствиям и устаревшим данным
➍ Постоянные изменения в профстандартах РФ увеличивали нагрузку на HR-отдел

Услуга: заказная разработка

Разработка прототипа веб-платформы HR генератор для автоматизированного создания должностных инструкций и положений о подразделениях:
  • интеграция с базой профстандартов РФ;
  • автоматическая генерация документов;
  • централизованное управление корпоративными требованиями;
  • пакетное создание документов для подразделений;
  • система ролевого доступа и журналирования операций.
Результаты (Results / Outcomes):
✓ Создан полнофункциональный прототип с современным UI
✓ Потенциальное сокращение времени подготовки документа с 3–4 недель до 2–3 дней
✓ Архитектура для управления базой 150+ должностей
✓ Реализована концепция пакетной генерации документов
✓ Предусмотрено автоматическое отслеживание изменений профстандартов и уведомления

Влияние и ценность (Impact / Benefits):
✓ Ускорение документооборота и снижение нагрузки на HR
✓ Минимизация ошибок и несоответствий
✓ Централизованная база знаний и требований
✓ Подготовка к масштабируемой автоматизации кадровых процессов
✓ Заказчик отметил потенциал проекта и выразил намерение вернуться к нему в будущем бюджетном периоде

Инструменты и технологии (Tools / Technologies):
Frontend- React + TypeScript + Vite
Backend- Python + FastAPI
Langchain для работы с LLM
Yandex GPT для генерации текста ДИ
python-docx для создания Word документов
BeautifulSoup/lxml для парсинга профстандартов
Celery + Redis для очередей генерации документов

База данных
PostgreSQL + pgvector
В интересах защиты информации и обеспечения конфиденциальности, название компании, для которой был выполнен данный проект, не разглашается. Это решение принято с целью минимизации рисков, связанных с возможными кибератаками, утечками данных, а также для сохранения коммерческой тайны, касающейся структуры и особенностей работы сервисов клиента.

Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности, гарантируя, что вся информация о наших клиентах остается конфиденциальной и защищенной от внешних угроз и конкурентных воздействий. Наши меры включают использование передовых методов защиты данных, регулярные аудиты безопасности и соблюдение международных норм и стандартов.

Однако, при наличии действующего соглашения о неразглашении (NDA) с потенциальным клиентом и при наличии определенных условий конфиденциальности с текущим клиентом, мы готовы предоставить более детальную информацию в отношении кейса, указанного на этой странице. Такой подход обеспечивает прозрачность в отношениях с будущими партнерами, не нарушая наших обязательств перед текущими клиентами.

Благодаря соблюдению строгих стандартов безопасности, мы не только защищаем данные, но и гарантируем долгосрочную устойчивость и надежность наших решений. Это позволяет нам минимизировать риски и обеспечивает безопасность на всех этапах сотрудничества.

У Вас есть вопрос?

Получите консультацию нашего эксперта!
2025-09-29 16:18 Консалтинг и аналитика BigData